唯甲汇美甲美睫连锁机构  (2018-01-12 17:56:01) |   评论  96 
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过年时一般都是美甲行业最火爆的时候,好不容易熬到过年,准备大赚一笔!突然这时候美甲师和你说,我要辞职回家了。这是美甲店投资者最头痛一件事,要知道过年的时候顾客是非常多的,可美甲师偏在这时候离职!看来要想把美甲店顺利开下去,如何留住美甲师还是一大难题啊。不然连年都过不去了!好了今天聊聊这个话题吧!

过年了 美甲师突然要辞职 怎么办

1.先了解美甲师的心理

身为管理者要学会交换角度来考虑问题,美甲师要辞职肯定是有原因的!最直接的办法就是交换角度,真正的站在美甲师的位置上来考虑美甲师遇到的问题。说着简单,其实很多管理者都没有这样做过。要知道美甲师辞职是有蛮多原因的,像什么工作压力大,时间长或者有时挨骂了也不能讲,现在美甲师现在都很年轻,有时候连自己心理那关都过不去。还有年关时肯定会做一些促销活动,工作压力是相当大的。所以小唯希望身为管理者,你最好不要做黄世人!

那管理者要怎么做呢?要时刻关心你的美甲师是不是身体不舒服,还是家里有别的事情。有时美甲师离职并不是因为工资低。年轻人的世界我们不懂,有时候受一点委屈离职也都是有可能的!总之你要想办法帮美甲师过她心理那一关!

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2.平时就应该多注意福利待遇方面

大多数的美甲师都是为了赚钱,才会从事这份工作强度比较交大的工作,所以店里的一些规章制度一定要制定好,奖罚要分明,但尽量少罚。因为美甲师平时工作是相当辛苦的!为什么美甲师工资高呢!就是因为太辛苦了!可话说回来了,如果美甲师的待遇和付出不成比例,那美甲师肯定会不爽,这是造成美甲师辞职最大的原因。

身为美甲店的老板投资者,平时应该多注意和美甲师交流。唯甲汇的管理课程里有这样一条!身为老板对待美甲师一定要和蔼!所谓用真心去换真心!

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3.帮助美甲师减压

美甲店是热门的赚钱行业,现在有很多人都在投资,所以竞争是相当大的!美甲师的压力特别大,因此不少美甲师都有了职业病。上班时无精打彩,休息时也是懒懒散散的!如果你的美甲师是这种状态你就千万要注意了!如果你是加盟连锁品牌,可以按照课程中来进行操作。如果你是自己开的美甲店,那应该应该经常采取一些辅助的措施,帮助员工改善心理的各种压力!只要美甲师有好的工作状态,好好工作,你的美甲店才能正常的开下去,不在出现一过年就辞职的情况了。

所以,为了你的美甲店不会有美甲师离职,快行动起来吧!如果你还是不懂,可以找小唯!在美甲店运营这件事上是绝对难不倒小唯的!

 

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